Portfolio
Lara Weijers
Junior communicatieadviseur
Tijdens mijn afstudeerstage bij een gemeente ontdekte ik hoe mooi het is om je in te zetten voor de mens & maatschappij. Ik ben een echt mensenmens, ik krijg dan ook energie van (samen)werken met mensen. Verbinding is voor mij dan ook erg belangrijk en dit laat ik ook terugkomen in mijn werkwijze.
Meer lezen over hoe ik vind dat verbinding bijdraagt aan een effectieve communicatie? Lees dan mijn blog!
Jr. adviseur Omgevingscommunicatie
In een gebied waar bodemdaling, vernatting, agrarische toekomst en natuurontwikkeling elkaar raken, is het extra belangrijk dat de communicatie helder, betrokken en mensgericht blijft- juist wanneer de opgaven groot zijn en belangen kunnen verschillen.
In deze rol hield ik mij bezig met de omgevingscommunicatie: het vertalen van beleidsmatige informatie naar begrijpelijke verhalen die aansluiten op de leefwereld van inwoners, agrariërs en andere betrokkenen. Daarbij hoort ook het ontwikkelen van een communicatiestrategie (i.s.m. senior adviseur), content voor de website, bewonersbrieven maken, Q&A’s opstellen en het bedenken en maken van andere diverse communicatiemiddelen. Het in kaart brengen van de omgeving speelde ook een belangrijke rol in deze opdracht. Aan de hand van een stakeholderanalyse bracht ik belangen, zorgen en verwachtingen scherp in beeld, zodat de communicatie daarbij aansloot.
Jr. communicatieadviseur Taskforce Ontheemden
Als jr. communicatieadviseur binnen de Taskforce Huisvesting Ontheemden bij de gemeente Zuidplas, richtte ik mij op de communicatie richting inwoners over de opvang van vluchtelingen. Dit domein kent veel uitdaging, wat mijn werk ook dynamisch maakt. Ik hield me bezig met allerlei communicatieve uitingen rondom vluchtelingen in de breedste zin van het woord. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van bewonersbrieven, het maken van content, het voorbereiden van antwoorden in naam van de bestuurder, het ontwerpen en opstellen van een nieuwsbrief, maar ook het voorbereiden van informatieavonden. Daarnaast dacht ik samen met de projectgroep mee over strategie en processen rondom de opvang van vluchtelingen binnen de gemeente Zuidplas.
Content creator
Voor gemeente Molenlanden werkte ik samen met een communicatieadviseur Klimaatadaptatie en Energie. Mijn rol bestond uit het creëren van content die bewustzijn vergroot over energiearmoede. De content was gericht op praktische handvatten en tips, zodat inwoners direct aan de slag konden met verduurzaming én kostenbesparing. Want minder kosten, dat wil toch iedereen?
Content creator
Voor Corael Opleidingen heb ik de social media accounts onder mijn hoede genomen. In samenwerking met een grafisch vormgever heb ik Corael Opleidingen voorzien van een nieuwe, frisse look met bijpassende content. Het doel was om meer online zichtbaarheid te creëren en Corael als merk meer op de kaart te zetten. Uiteindelijk heb ik de medewerkers van Corael een training gegeven in hoe zij hun social media kunnen aanpakken; dit doen zij inmiddels zelf met veel plezier. En nog belangrijker; met succes!
Communicatie & positionering
Voor Zwijg Communicatie heb ik gewerkt aan verschillende communicatie- en marketingvraagstukken. In 2023 was ik, samen met collega’s, verantwoordelijk voor de inrichting van de nieuwe website. Daarbij adviseerde ik over de structuur, teksten, beeldgebruik en tone of voice, passend bij de positionering van het bureau en de publieke doelgroep.
Daarnaast heb ik een social media strategie ontwikkeld en de contentcreatie opgepakt voor de kanalen van Zwijg voor Gemeenten. De focus lag hierbij op heldere en creatieve communicatie die aansluit bij gemeenten en andere publieke organisaties.
In 2024 nam ik een deel van de employer branding van Zwijg voor Gemeenten op mij. Samen met een collega organiseerde ik een fotoshoot voor alle medewerkers en regelde hiervoor alles van A tot Z: van het briefen van de fotograaf tot het begeleiden van collega’s tijdens de shoot. Het doel hiervan was het ontwikkelen van nieuw beeldmateriaal dat past bij de uitstraling en positionering van het bureau.
Afstudeerstage gemeente Waalwijk
Mijn eerste ervaring met werken in gemeentewereld was bij de gemeente Waalwijk. Mijn afstudeeronderzoek richtte zich op interne communicatie en de onderzoeksvraag luidde: Hoe kunnen medewerkers het beste betrokken worden bij strategische projecten?
Tijdens mijn afstuderen heb ik de positionering- en profileringsstrategie herzien en samen met de medewerkers gekeken hoe zij willen worden meegenomen in grote strategische projecten zoals een profileringsstrategie. Hiervoor heb ik medewerkersbijeenkomsten georganiseerd en begeleid. Ik heb een communicatiestrategie inclusief planning en begroting ontwikkeld voor hoe medewerkers te betrekken bij het opzetten en implementeren van grote strategische projecten.