Verkorte Cursus
Gebiedsgericht Werken
Praktische informatie
Aantal deelnemers Minimaal 4
Duur 4 modules - november 2023 tot januari 2024
Locatie Nieuwerkerk aan den IJssel
Incompany Bij meerdere deelnemers is een Incompany training wellicht interessant.
Deelnameprijs € 2.495,- excl. BTW
Je leert over je plaats in de organisatie en je relaties met de verschillende partijen.
Je leert kritisch kijken naar je eigen functioneren en hoe je je persoonlijke visie kunt vertalen naar een succesvolle aanpak.
Je verbetert vaardigheden op het gebied van samenwerkingsprocessen, conflicthantering, communicatie en procesmanagement.
-
Op bijna geen enkel werkterrein gaan de ontwikkelingen zo snel als in het gebiedsgericht werken. Het staat dan ook volop in de belangstelling en een toenemend aantal gemeenten ziet het belang in van een gebiedsgerichte aanpak.
Leefbare en veilige wijken, wijkgerichte inzet op zorg en welzijn, zelfwerkzaamheid van bewoners, herstructurering en sociale stijging vragen veel aandacht. Als je werkt in dit werkveld komt er veel op je af. In deze verkorte cursus maak jij op een dynamische wijze kennis met de competenties en theorie van gebiedsgericht werken, de groepsprocessen in de wijk en met jezelf.
-
Module 1 | Ik en de ander
• Persoonlijk in relatie tot het vakgebied
• Persoonlijk profiel (Insights Discovery)Module 2 | Ik en de wijk
• Context en organisatie van het gebiedsgerichte werken
• Groepsprocessen en menselijke interactie in de wijk
• LeefstijlenModule 3 | De wijk & haar omgeving
• Bewonersparticipatie, zelfsturing, eigen kracht
• Van analyse naar plan: ontwikkelen wijkplan, wijkagendaModule 4 | De praktijk
• Vormgeven gebiedsgericht werken in de praktijk
• Intervisie aan de hand van eigen casuistiek
• Afronding -
• Mensen die werken met projecten en processen in de wijk.
• Zich verder willen professionaliseren en daarmee willen bijdragen aan het resultaat van een gebiedsgerichte aanpak.
• Hun competenties willen verstreken en willen reflecteren op hun eigen functioneren.
• Willen investeren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. -
• Persoonlijke ontwikkeling: kritisch leren kijken naar je eigen functioneren en je persoonlijke visie leren vertalen naar een succesvolle aanpak.
• Professionele ontwikkeling: je vaardigheden op het gebied van samenwerkingsprocessen.
• Conflicthantering, communicatie en procesmanagement verbeteren.
• Meer leren over je plaats in de organisatie en je relaties met de verschillende partijen.
• Je kennis van het werkveld vergroten en up-to-date houden.
• Praktijkervaringen uitwisselen.
Docenten
Jasper Wegman
Hans Hoogvorst
Lieke Herpers
